sábado, 15 de maio de 2010

Concurso público: atenção para não ser reprovado antes da prova

Levante a mão quem lê o edital de um concurso, da primeira à última página, sem pular um tópico. Coordenadores de concursos e professores de cursinhos preparatórios têm a mesma opinião: a maioria dos candidatos não lê o documento como se deve. E, por isso, muitos são eliminados das seleções antes mesmo de fazerem a prova. Ao se inscrever num processo seletivo, todos os detalhes e exigências devem ser lidos com a máxima atenção.

Lembre-se de que o edital é como um contrato: ao realizar a inscrição, o candidato está sujeito às normas nele contidas. Antes mesmo de pagar a taxa, o participante deve analisar se preenche todos os requisitos listados.

— O candidato não deve lutar contra o edital, mas, sim, conhecê-lo profundamente. E é equivocado achar que depois vai resolver o problema na Justiça. A orientação para quem vai prestar concurso é: conheça o edital — orienta o professor Sylvio Motta, diretor do curso Companhia dos Módulos.

Segundo o professor, o concorrente deve observar o nível de escolaridade, se o edital aceita curso politécnico e se pede carteira de motorista.

— Há casos de candidatos que fizeram o concurso e passaram, mas, na hora de apresentar documentos para posse, foram excluídos — alerta.

Após a inscrição, é hora de reler outros pontos do edital: os que dizem respeito à realização dos exames. Um importante cuidado é a conferência do local de prova. O concurso da Caixa Econômica Federal, no último domingo, foi suspenso porque muitos candidatos foram ao local errado. Segundo o Cespe/UnB, eles não se atentaram para onde deveriam ir. Para não correr riscos, a orientação é imprimir o cartão de confirmação. E, se tiver dúvidas, procurar a organizadora.

Num concurso recente, um grupo foi excluído porque usava lápis durante a prova. Mas o edital era claro: quem portasse o material seria eliminado. Certos candidatos ainda insistem em levar celulares para a prova, mas qualquer toque, mesmo que seja um alarme, pode acabar com o sonho.

— Atender o celular, de jeito nenhum! E se isso for visto pelo fiscal, o candidato é eliminado da prova na hora — alerta Jorge Barreto, presidente da Fundação Ceperj.

Concurso da Emgepron: divulgado gabarito oficial das provas

A Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) divulgou nesta terça-feira (1/05) o gabarito das provas de seu concurso público, aplicadas no domingo (veja AQUI). São 10.123 candidatos inscritos para cargos de níveis fundamental, médio e superior no Rio de Janeiro e em São Paulo.



SIGA O VIDA GANHA NO TWITTER

Estágio e trainee: Oi inscreve estudantes e recém-formados

A Oi está com inscrições abertas no programa que vai selecionar cerca de 200 estagiários em todo o país. Podem se inscrever, estudantes com previsão de formatura entre julho de 2011 e julho de 2012, com inglês intermediário e domínio do pacote Office (para os universitários de Engenharia e TI a previsão deve ser julho de 2011 e dezembro de 2012). O estágio deverá ter início em agosto. As chances para trainee são para trabalhar no Rio.

 As inscrições são aceitas no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi.

Os dez mandamentos para você não perder o emprego

Cursos de qualificação, faculdade, idiomas, experiência fora do país... competência nem sempre garante o emprego, se o profissional em questão não sabe se comportar no ambiente de trabalho. Pesquisas feitas pela consultora de carreira e imagem, Waleska Farias, e pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) mostram que 80% das demissões nas empresas acontecem por conta do mau comportamento dos funcionários. Conseguir um emprego requer muita procura. Mas, para mantê-lo, é preciso muito jogo de cintura.

— A grande maioria das demissões reflete mau comportamento. Cada vez mais o relacionamento interpessoal interfere na produtividade e na imagem das empresas — alerta Waleska.

Os funcionários devem sempre lembrar, destaca a consultora, que, quando trabalham para uma empresa, são representantes dela. Por isso, é importante saber se comportar e evitar desentendimentos com o chefe e os colegas de trabalho. A dica serve tanto para profissionais experientes, com anos no mercado de trabalho, quanto para quem está dando os primeiros passos na carreira.

Um dos principais erros cometidos no ambiente corporativo, ressalta Waleska, é a falta de comprometimento.

— Se prometeu algo, tem que fazer. Quando não cumpro alguma coisa, estou diminuindo minha credibilidade perante meu chefe e meus colegas — explica a consultora, destacando ainda que fofoca, exposição em redes sociais e roupas inadequadas ao ambiente de trabalho colocam em risco o futuro profissional.


De olho no relógio

Irresponsabilidade com salário também pesa negativamente para o trabalhador. Uma maneira de evitar isso, ensina Renato Grinberg, diretor-geral do portal Trabalhando.com.br, é “enganar” a si mesmo com o relógio:

— Se tem que estar no local às 9h, programe-se para chegar às 8h45m. Porque, se houver um imprevisto, chegará a tempo.