* Pouca preparação para entrevista;
* Escolaridade baixa;
* Preparação inadequada para o tipo de trabalho;
* Pouca experiência requerida, talento ou educação;
* Demanda de salário fora da realidade;
* Nenhum potencial para liderança;
* Falta de objetivos e baixa motivação, entusiasmo ou iniciativa.
ass: Eduardo Gomes
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