ETAM Concursos 2010

A Empresa Gerencial de Projetos Navais – EMGEPRON torna pública a realização de Concurso Público para provimento de vagas na Escola Técnica do Arsenal de Marinha (ETAM) nos cursos de Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Estruturas Navais e Técnico em Mecânica e, após a conclusão e comprovação da aprovação no curso, para provimento das vagas no cargo de Técnico de Projetos Navais, nas Especialidades de Técnico Eletrônica, Técnico Eletrotécnica, Técnico Industrial Estruturas e Técnico Mecânica ou formação de cadastro reserva de acordo com o disposto no presente Edital

 

Técnico em Eletrotécnica – É o profissional com formação técnica, de nível médio, possuidor de conhecimentos teóricos e práticos que o capacitam a executar serviços nas áreas comercial e industrial, em concessionárias de energia elétrica, empresas de eletrificação, estaleiros e indústria naval, realizando manutenção preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos e instalaçõeselétricas, recuperação e aferição de aparelhos de medição, teste e calibragem de sensores, testes estáticos e dinâmicos em máquinas de corrente contínua e alternada, testes de alta tensão, reparo do comando elétrico de sistemas de refrigeração e ventilação, projetos elétricos de sistemas industriais, residenciais e navais.

 

Técnico em Eletrônica – É o profissional com formação técnica, de nível médio, possuidor de conhecimentos teóricos e práticos de eletricidade, eletrônica analógica e digital, eletrônica industrial, instrumentação, automação e informática que o capacitem a executar serviços de planejamento, projeto, produção, instalação e manutenção nas áreas comerciais, industriais e da indústria naval.

 

Técnico em Estruturas Navais – É o profissional com formação técnica, de nível médio, possuidor de conhecimentos teóricos e práticos de fabricação e edificação estrutural, soldagem, corte, ensaios destrutivos e não-destrutivos, pintura e arquitetura naval, cálculo estrutural e informática que o capacitem a executar serviços de planejamento, projeto, produção e controle da qualidade nas áreas de construção e reparo naval, estruturas metálicas e embarcações “off-shore”.

 

Técnico em Mecânica – É o profissional com formação técnica, de nível médio, possuidor de conhecimentos teóricos e práticos de mecânica, básicos de eletricidade, eletrônica e automação que o capacitem a executar serviços de manutenção, projeto, planejamento e controle da qualidade nas áreas petrolíferas, metalúrgica e naval.

Valor : 35,00

Período de Inscrições 10 a 23/06/2010
 http://concursos.biorio.org.br.

PROCESSO SELETIVO DE ADMISSÃO ÀS ESCOLAS DE FORMAÇÃO (EFOMM)

A Diretoria de Portos e Costas torna público que, no período de 01/06/2010 a 30/06/2010, estarão

abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Admissão às Escolas de Formação de Oficiais

da Marinha Mercante (EFOMM) do Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), no Rio

de Janeiro – RJ, e do Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (CIABA), em Belém – PA,

doravante referido apenas como Processo Seletivo, de acordo com o disposto no item 4.5 das

Normas anexas à Portaria nº 83/DPC, de 08 de agosto de 2007, alterada pela Portaria nº 107/DPC,

de 08 de setembro de 2009.
/www.ensino.mar.mil.br

Semana Rio Industrial 2010

A Semana Rio Industrial conta com a realização de 4 feiras reunindo, num único local e data, expositores e visitantes de quatro segmentos com interesses afins e fundamentais para o setor, maximizando o retorno para todos os participantes

Feiras simultâneas:

Solutec - Feira Nacional de Soluções Tecnológicas

Expomac-Feira Nacional da Indústria Metal Mecânica

Eletron - Feira Brasileira de Indústria Elétrica, Eletrônica e Automação Industrial

Feipack - Feira Brasileira de Embalagens

Mais informações www.rioindustrial.com.br

De 04 a 07/08/2010

Local: Pavilhão 4

Estacionamento: R$ 12,00 (carros)

Concurso para Aeronáutica abre inscrição

Foi dada, nesta segunda-feira, a largada para a seleção da Aeronáutica que abre 164 vagas em cursos de formação de oficiais aviadores, intendentes e de infantaria para exercício. Dessas, 90 são para o quadro de oficiais aviadores, destinadas a ambos os sexos; 49 para o de intendentes para ambos os sexos e 25 para infantaria, somente a candidatos do sexo masculino. Os interessados devem acessar o sitewww.fab.mil.br até o dia 17 de junho . A taxa custa R$ 60. O curso com duração de quatro anos será na Academia da Força Aérea (AFA), em Pirassununga (SP). Os candidatos interessados não podem ter menos de 17 anos nem completar 22 anos até 31 de dezembro do ano da matrícula. É preciso ter concluído o ensino médio.

Dicas para entrevista: mentir pode arruinar chances de conseguir vaga

Para conquistar um emprego, vale tudo para alguns profissionais. Até mentir ou omitir informações. De cada dez currículos, nove contêm alguma inverdade, segundo a Constatti, empresa que rastreia dados pessoais. Pré-candidata à Presidência da República, Dilma Rousseff foi pega na mentira em 2009. Do site da Casa Civil, constava que a então ministra era “mestre em teoria econômica pela Universidade de Campinas e doutoranda em economia monetária e financeira pela universidade”. Não era verdade.


Quem pensa que enganar o empregador é fácil, porém, está muito enganado. Há empresas especializadas em esmiuçar currículos e checar referências, autenticidade de diplomas, vida pregressa, antecedentes criminais e conduta profissional.

— A ideia das empresas é contratar bem. Não podemos devassar a intimidade do candidato, mas podemos ver, por exemplo, se a informação de que ele fez um certo curso é autêntica ou não. Tem também a situação do candidato que passou por diversas companhias e se envolveu em falcatruas — conta Vinícius Cavalcante, diretor da Constatti.

Estudos mostram que mais de 80% dos desfalques e furtos são praticados por funcionários ou com a colaboração deles. Essas pessoas usam de má-fé, desde o momento da apresentação do currículo, inventando uma história sobre seu perfil profissional para conseguir o emprego.

Uma das principais mentiras, segundo Jorge Marcílio, também diretor da Constatti, é quanto à fluência em idiomas, quando o inglês básico se transforma em avançado em apenas um clique. Há casos de pessoas com diploma de graduação que nem nível médio têm. Na entrevista, é fácil desmascarar o candidato.

Mais mentiras

Para Marcílio, a pior mentira é quando o próprio candidato é uma fraude:

— O fato de ter trabalhado numa empresa não significa que ele tenha a capacidade que informa no documento.

O local da residência também costuma ser alterado. Segundo Marcílio, alguns mais ousados fornecem até comprovante de residência falso:

— Pequena ou grande, mentira será sempre mentira, e falar a verdade será sempre a melhor opção.

Corpo e gestos denunciam

Só com a análise do currículo, muitos profissionais são descartados para certas vagas de emprego. Mas os que conseguem escapar são logo desmascarados quando chega a entrevista. Psicóloga da Constatti, Luana Ribeiro diz que, inconscientemente, o candidato se entrega: o corpo fala.

— Na entrevista, observamos os gestos, a postura, se a pessoa olha nos olhos. O olhar passa segurança para o entrevistador. Tente não se mexer muito nem cruzar os braços — ensina Luana.

A maioria mente, segundo Luana, por desespero, devido à concorrência no mercado. Mas há alguns que mentem porque acreditam no que estão fazendo. Mas, ainda de acordo com ela, “não vale a pena porque, com certeza, será descoberto”.

Concurso público: atenção para não ser reprovado antes da prova

Levante a mão quem lê o edital de um concurso, da primeira à última página, sem pular um tópico. Coordenadores de concursos e professores de cursinhos preparatórios têm a mesma opinião: a maioria dos candidatos não lê o documento como se deve. E, por isso, muitos são eliminados das seleções antes mesmo de fazerem a prova. Ao se inscrever num processo seletivo, todos os detalhes e exigências devem ser lidos com a máxima atenção.

Lembre-se de que o edital é como um contrato: ao realizar a inscrição, o candidato está sujeito às normas nele contidas. Antes mesmo de pagar a taxa, o participante deve analisar se preenche todos os requisitos listados.

— O candidato não deve lutar contra o edital, mas, sim, conhecê-lo profundamente. E é equivocado achar que depois vai resolver o problema na Justiça. A orientação para quem vai prestar concurso é: conheça o edital — orienta o professor Sylvio Motta, diretor do curso Companhia dos Módulos.

Segundo o professor, o concorrente deve observar o nível de escolaridade, se o edital aceita curso politécnico e se pede carteira de motorista.

— Há casos de candidatos que fizeram o concurso e passaram, mas, na hora de apresentar documentos para posse, foram excluídos — alerta.

Após a inscrição, é hora de reler outros pontos do edital: os que dizem respeito à realização dos exames. Um importante cuidado é a conferência do local de prova. O concurso da Caixa Econômica Federal, no último domingo, foi suspenso porque muitos candidatos foram ao local errado. Segundo o Cespe/UnB, eles não se atentaram para onde deveriam ir. Para não correr riscos, a orientação é imprimir o cartão de confirmação. E, se tiver dúvidas, procurar a organizadora.

Num concurso recente, um grupo foi excluído porque usava lápis durante a prova. Mas o edital era claro: quem portasse o material seria eliminado. Certos candidatos ainda insistem em levar celulares para a prova, mas qualquer toque, mesmo que seja um alarme, pode acabar com o sonho.

— Atender o celular, de jeito nenhum! E se isso for visto pelo fiscal, o candidato é eliminado da prova na hora — alerta Jorge Barreto, presidente da Fundação Ceperj.

Concurso da Emgepron: divulgado gabarito oficial das provas

A Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) divulgou nesta terça-feira (1/05) o gabarito das provas de seu concurso público, aplicadas no domingo (veja AQUI). São 10.123 candidatos inscritos para cargos de níveis fundamental, médio e superior no Rio de Janeiro e em São Paulo.



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Estágio e trainee: Oi inscreve estudantes e recém-formados

A Oi está com inscrições abertas no programa que vai selecionar cerca de 200 estagiários em todo o país. Podem se inscrever, estudantes com previsão de formatura entre julho de 2011 e julho de 2012, com inglês intermediário e domínio do pacote Office (para os universitários de Engenharia e TI a previsão deve ser julho de 2011 e dezembro de 2012). O estágio deverá ter início em agosto. As chances para trainee são para trabalhar no Rio.

 As inscrições são aceitas no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi.

Os dez mandamentos para você não perder o emprego

Cursos de qualificação, faculdade, idiomas, experiência fora do país... competência nem sempre garante o emprego, se o profissional em questão não sabe se comportar no ambiente de trabalho. Pesquisas feitas pela consultora de carreira e imagem, Waleska Farias, e pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) mostram que 80% das demissões nas empresas acontecem por conta do mau comportamento dos funcionários. Conseguir um emprego requer muita procura. Mas, para mantê-lo, é preciso muito jogo de cintura.

— A grande maioria das demissões reflete mau comportamento. Cada vez mais o relacionamento interpessoal interfere na produtividade e na imagem das empresas — alerta Waleska.

Os funcionários devem sempre lembrar, destaca a consultora, que, quando trabalham para uma empresa, são representantes dela. Por isso, é importante saber se comportar e evitar desentendimentos com o chefe e os colegas de trabalho. A dica serve tanto para profissionais experientes, com anos no mercado de trabalho, quanto para quem está dando os primeiros passos na carreira.

Um dos principais erros cometidos no ambiente corporativo, ressalta Waleska, é a falta de comprometimento.

— Se prometeu algo, tem que fazer. Quando não cumpro alguma coisa, estou diminuindo minha credibilidade perante meu chefe e meus colegas — explica a consultora, destacando ainda que fofoca, exposição em redes sociais e roupas inadequadas ao ambiente de trabalho colocam em risco o futuro profissional.

De olho no relógio

Irresponsabilidade com salário também pesa negativamente para o trabalhador. Uma maneira de evitar isso, ensina Renato Grinberg, diretor-geral do portal Trabalhando.com.br, é “enganar” a si mesmo com o relógio:

— Se tem que estar no local às 9h, programe-se para chegar às 8h45m. Porque, se houver um imprevisto, chegará a tempo.

Empresas de tecnologia da informação não conseguem preencher vagas

São cem mil vagas só este ano. O setor de TI procura, mas está difícil encontrar profissionais qualificados no mercado de trabalho.

Em um ambiente cheio de sorrisos, bem colorido, quem não trabalha feliz e satisfeito? O chefe do setor de recursos humanos não está satisfeito. Ele não consegue contratar todas as pessoas para desenvolver programas de computador usados pelos bancos.

“É uma falta de profissionais com formação em tecnologia, e com idioma inglês”, aponta o chefe de RH Caio Marcelo Doi.

A empresa, que é multinacional, pretende dobrar o número de funcionários, mais 450 vagas este ano. Mas sabe que não será fácil.

As mesas vazias não escondem que falta gente. São 98 vagas abertas. Só para uma área, de programas de segurança para bancos, eles estão procurando quatro profissionais desde novembro. A saída tem sido fazer parcerias com escolas, onde profissionais viram professores.

Como a tecnologia muda a toda hora, eles estão sempre aprendendo. Em uma empresa que faz páginas para internet, o programador Charles Augusto Ferreira escreve em uma linguagem que poucos conhecem. Estudou sozinho, depois que trocou a faculdade de física pela computação.

Só a faculdade não dá base suficiente, tem bastante material na internet, tem livros, tem que correr atrás e sempre se atualizar”, comenta o programador.

Os jovens são maioria nesta área. São cem mil vagas no país, e o número pode chegar a 200 mil até 2013 - mesmo com as dificuldades para encontrar esta mão-de-obra.

“Deveria haver uma política do governo no sentido de incentivar e educar jovens na tecnologia. É consenso que o Brasil não cresce mais por falta de mão-de-obra mesmo. Recebemos muitos currículos, mas o difícil é achar a pessoa com o perfil que você precisa”, comenta o diretor-executivo Antonio Borba.

O talento tão procurado pode estar do outro lado do balcão de uma padaria - é onde Maurício Fernandes trabalhava, até perceber que poderia ganhar mais aprendendo a usar os computadores.

“É uma área que, além do retorno profissional, você tem retorno de ver o trabalho reconhecido. Valeu a pena”, diz o gerente de publicações Mauricio Fernandes.

Fonte: Bom dia Brasil (28/03/10)

Vagas em construção no mercado de trabalho

Setor, que registrou recuperação recorde após a crise, é destaque em pesquisa que aponta tendências de contratação até 2015

POR LEILA SOUZA LIMA

Rio - Quem apostar na formação técnica em áreas ligadas, principalmente, a infraestrutura terá espaço garantido no mercado. Pesquisa da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) aponta aumento na contratação, até 2015, em tecnologia de manufatura, moda, criatividade, panificação, confeitaria e, em especial, construção civil. Neste início de ano, o setor criou 6.445 empregos diretos no Estado do Rio, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho. A expansão deu-se, principalmente, na construção de edifícios, rodovias, ferrovias, projetos urbanos e obras de acabamento.

O estudo mostra a expectativa de 415 empresários — empregadores de mais de 495 mil pessoas — e aponta que haverá grande número de ofertas para profissionais de marcenaria, eletricidade predial, construção em alvenaria, aplicação de revestimento cerâmico e outras áreas. A expansão na construção civil ocorrerá em todo o País, avalia o Observatório Ocupacional do Senai Nacional. O fenômeno reflete a retomada dos investimentos público e privado em grandes projetos.

Em construção e edificações, destacam-se profissionais de alvenaria, aplicação em revestimentos cerâmicos e instalação predial. Nas obras de infraestrutura, há carência de trabalhadores de terraplanagem, preparo de terrenos e concreto e montagem de estruturas metálicas.

No Estado do Rio, a Construção Civil é destaque. “A crise impactou todos os setores, não foi diferente com a área. Mas o segmento passou por recuperação importante a partir do segundo semestre de 2009”, diz Guilherme Mercês, chefe da Divisão de Estudos Econômicos da Firjan. O início de várias obras abriu oportunidades nas atividades de preparo de terreno, como terraplenagem e fundações.

Em janeiro deste ano, obras no estado geraram 4.419 vagas contra 1.744 no mesmo mês de 2009. O resultado do pós-crise é melhor ainda que o registrado no período pré-crise — em janeiro de 2008, foram criadas 3.588 oportunidades aponta a Firjan. Entre as ocupações que exigem Nível Superior, engenheiros civis e afins foram destaque.

“As perspectivas de geração de emprego até 2015 são positivas e potencializadas pelos grandes eventos que ocorrerão no estado”, ressalta Guilherme Mercês, referindo-se também à Copa do Mundo de 2014 e aos Jogos Olímpicos de 2016.

PREPARE-SE PARA TRABALHAR

FORMAÇÕES

Em Construção Civil: Tornearia Mecânica, Fresagem, Desenho Mecânico, Soldagem, Eletrônica Industrial, Mecânica de Manutenção, Marcenaria, Eletricidade Predial, Construção em Alvenaria, Aplicação de Revestimento Cerâmico.

CURSOS EM ABERTO

Manutenção de Aparelhos a Gás Prediais; MS Project; Instalador Hidráulico — Amanco Brasil Ltda; Instalação de Sistemas Elétricos Residenciais; Instalação de Sistemas de Controle e Proteção de Máquinas; Encanador Gasista Predial; Eletricista de Manutenção Predial; Drywall — Tecnologia e Especificação/Knauf; Básico de Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade — NR-10; Básico de Instalações Hidráulicas; Autocad 2008 — 2D Aplicado à Construção Civil; Sistema de Construção a Seco — Nível Médio. Informações pelo telefone gratuito 0800-231231.

Fonte: O Dia online (27/03/10)

Demanda por técnicos cresce a mil por hora27/03 às 21h47 O Globo

RIO - Estudo feito pela Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) revela que das dez profissões com maiores perspectivas de crescimento até 2015, metade está na área técnica. E, num mercado que se ressente da falta de profissionais que aliem sólida formação às competências necessárias ao setor, destacam-se os técnicos em construção civil, alimentação, petroquímica, meio ambiente e produtos plásticos e de borrachas. É o que mostra reportagem de Ione Luques, publicada pelo Globo no caderno Boa Chance deste domingo.

Outro estudo, no caso, do Senai, lembra que, nos próximos anos, haverá um grande volume de investimentos públicos e privados em infraestrutura, o que afetará esses setores diretamente.

Leia mais: o perfil dos profissionais técnicos mais requisitados no momento

Márcio Guerra Amorim, gerente do Observatório Ocupacional do Senai, ressalta que, diante deste cenário, os setores com maior perspectivas de crescimento e que, consequentemente, exigirão maior esforço das instituições de ensino, são os relacionados ao consumo interno e à cadeia da construção civil. De maneira geral, continua ele, as profissões ligadas a esses setores vão ter, nos próximos anos, demanda significativa, principalmente por conta da realização dos Jogos Olímpicos e da Copa do Mundo. No caso do setor da alimentação, tudo indica que restaurantes e hotéis vão protagonizar uma disputa acirrada por profissionais gabaritados. É o aquecimento do turismo que vai se dar por conta dos eventos esportivos.

Regina Malta, gerente de Educação Profissional do Sistema Firjan, ressalta que, com o mercado aquecido, os salários acabam sendo atraentes e compatíveis com os de outras profissões que exigem formação superior. Em alguns casos, como os de técnicos em construção civil e da área de petroquímica, a remuneração média beira os R$ 2 mil, podendo ultrapassar esse valor em empresas de médio e grande porte. Mas, para Regina, a maior vantagem do momento é a possibilidade efetiva de inserção do técnico no mercado e as possibilidades de desdobramentos em termos de desenvolvimento profissional.

Fonte: O Globo - Boa chance - 28/03/10

Concurso da Companhia Docas abre 49 vagas no Rio

A Companhia Docas lançou nesta terça-feira o edital de seu concurso público que preencherá 49 vagas imediatas, além de formar um cadastro de reserva em funções de níveis médio e superior. As oportunidades são para trabalhar no Rio de Janeiro e em Itaguaí. A inscrição está prevista para começar hoje (veja AQUI o edital)

As ofertas são para as áreas de administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, engenharia (ambiental, elétrica, civil, produção e segurança no trabalho), tecnologia da informação, psicologia, serviço social, matemática, estatística, pedagogia e secretariado executivo; técnico em serviços portuários nas áreas de segurança do trabalho, edificações, eletrotécnica, contabilidade, enfermagem e mecânica e para o cargo de guarda portuária. Os salários variam de R$ 1.533,75 a R$ 3.885,50

Os interessados poderão efetuar a inscrição pelo site www.msconcursos.com.br até 26 de abril. O valor da taxa de participação varia de R$ 55 a R$ 95.

Tema: Sistema de medição a laser por interferometria
É um sistema de medição a laser onde a idéia é mostra o avanço da tecnologia em questão da medição.
É um instrumento de alta precisão e exatidão dentro da metrologia e no campo industrial, ele consegue detecta comprimentos que não são visto a olho nu ou, seja medida microscópicas .
Utilidade: seve para calibração tornos, maquinas tridimensionais, verificação de planesas, perpendicularidade, anotação e etc.
É a precisão esta na casa de centésimo de micrometro.


ass: yan de oliveira

Concurso da Eletronuclear encerra inscrição na terça-feira, dia 6

Terminará na terça-feira, dia 6, o prazo do concurso para cadastro de reserva, com cargos de níveis médio e superior, na Eletronuclear. Os interessados devem acessar o site http://www.cesgranrio.org.br./

Empresa de Projetos Navais - EMGEPRON oferece 312 vagas para vários cargos

A Empresa Gerencial de Projetos Navais (EMGEPRON - www.emgepron.mar.mil.br), através da Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda., torna pública a realização de Concurso Público para preenchimento de 312 vagas em cargos existentes e formação de cadastro de reserva destinado a viabilizar futuros ingressos. As vagas são destinadas a candidatos com nível fundamental, médio e superior, com remuneração de R$ 672,00 a R$ 6.098,00.




•As inscrições serão realizadas via Internet, através do preenchimento de formulário próprio disponibilizado no endereço eletrônico da organizadora do concurso http://www.esppconcursos.com.br/, período de 2 de março a 11 de abril de 2010. A taxa de inscrição para nível fundamental é R$ 40,00, nível médio R$ 50,00 e nível superior R$ 70,00.

•A aplicação da Prova Objetiva está prevista para 2 de maio de 2010. As provas serão realizadas nas cidades do Rio de Janeiro-RJ, São Paulo-SP e Sorocaba-SP. O candidato deverá acessar o portal eletrônico da empresa coordenadora do concurso para obter as informações de data, local e horário de prova, partir do dia 26 de abril de 2010.

O prazo de validade do Concurso será de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da EMGEPRON.

Marinha lança editais para quatro concursos, com 355 vagas

A Marinha lançou nesta terça-feira os editais para quatro concursos, com oferta de 355 vagas nos quadros de saúde, engenheiros, técnico e complementar. As inscrições poderão ser feitas, a partir de abril, pelo site www.ensino.mar.mil.br. Veja os detalhes de cada seleção:



Engenheiros - O concurso é para o preenchimento de 96 vagas nas áreas cartográfica, civil, materiais, produção, sistemas de computação, telecomunicações, elétrica, eletrônica, mecânica, naval e química. Podem concorrer pessoas de ambos os sexos, nascidas a partir de 2 de janeiro de 1979. O prazo vai de 12 a 26 de abril. A taxa é de R$ 62. Veja AQUI o edital.



Quadro complementar - São 142 vagas em áreas como administração, ciências contábeis, economia, ciências náuticas e engenharia (mecânica, telecomunicações e eletrônica). Há chances para ambos os sexos, sendo que os candidatos devem ter nascido a partir de 2 de janeiro de 1982. As inscrições poderão ser feitas de 12 a 26 de abril, com taxa de R$ 62. Veja AQUI o edital.



Saúde - A Marinha lançou edital dos concursos que selecionarão 91 profissionais para os quadros de médicos, dentistas e de apoio na área de saúde. As inscrições poderão ser feitas, de 27 de abril a 17 de maio. Há chances para médicos, dentistas, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, nutricionistas e psicólogos. Veja AQUI o edital.



Quadro técnico - São 26 ofertas no Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha, distribuídas pelas áreas de comunicação social, direito, educação física, informática, oceanografia, pedagogia, psicologia, serviço social e segurança do tráfego aquaviário. Os candidatos precisam ter formação universitária e data de nascimento a partir de 2 de janeiro de 1979. As inscrições serão recebidas, de 12 a 26 de abril. Veja AQUI o edital.

Aeronáutica amplia idade máxima em seleções de sargento

A Aeronáutica alterou o limite de idade nos editais de seus três concursos com inscrições abertas para formação de sargentos. A partir de agora, poderão concorrer jovens que não tenham completado 25 anos até dezembro do ano que vem. Antes, a idade estipulada era de 24 anos. São, ao todo, 1.042, distribuídas pelo Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento da Aeronáutica, Curso de Formação de Sargentos e Curso de Formação de Controle de Tráfego Aéreo. As inscrições podem ser feitas pelo site www.fab.mil.br.

Eletrobrás Termonuclear S.A - ELETRONUCLEAR

Eletrobrás Termonuclear S.A - ELETRONUCLEAR


Concursos Público para Cargos de Nível Médio e Superior

A Eletrobrás Termonuclear S.A -ELETRONUCLEAR, com base na Resolução da Diretoria Executiva 941.010./09. de 16/10/2009, torna pública a realização de concurso público para a formação de cadastro de reserva sob o regime de emprego público, para os cargos de nível médio e nível superior mediante as condições estabelecidas neste Edital. Inscrições de 10/03 a 06/04/2010.

Site de Inscrição: cesgrantio

Comunidades estudantis Autodesk

Concretize idéias. Faça download gratuito* dos softwares Autodesk na comunidades estudantil


O que é a comunidade Estudantil da Autodesk?

Um site gratuito de conteúdo e colaboração para estudantes e professores de engenharia Mecânica, Elétrica, Civil, Arquitetura, Desenho Industrial, Games e Animação, onde você pode:

Baixar versões educacionais GRATUITAS* dos softwares 2D e 3D da Autodesk ;

* Encontrar oportunidades de trabalho;

* Discutir e compartilhar projetos e trabalhos;

* Aprender com especialistas de nível mundial;

* Descobrir tendências educacionais e de mercado;

* Acessar tutoriais e materiais exclusivos de treinamento;

* Tirar dúvidas sobre o uso de softwares Autodesk;

* Fazer amigos!



Acesse já o site www.autodesk.com.br/edcommunity, faça seu registro e entre para a maior comunidade de aprendizado em projetos do mundo.

Máquinas Hidráulicas


 Sistema de acionamento de entrada

É a parte inicial do sistema, na qual é gerada a energia hidráulica.

Neste ponto do sistema temos o acionador, que poderá ser manual e um motor elétrico, que movimenta uma bomba hidráulica.

A bomba succiona o óleo do reservatório e recalca para o sistema.

No acionamento de entrada, obtemos a transformação de energia mecânica em energia hidráulica.

 Sistema de comando

É a parte intermediária do sistema hidráulico, na qual é controlada a energia.

O fluxo gerado pela bomba fica submetido ao controle de algumas válvulas.

 Válvula limitadora de pressão

Estabelece a pressão máxima no sistema, desviando para o tanque o fluxo excedente deslocado pela bomba, enquanto esta pressão tende a ser maior que o limite previamente estabelecido.

 Válvula direcional

Tem como função estabelecer a direção que o fluxo hidráulico deverá seguir definindo o avanço, parada e r ecuo do seu êmbolo.

 Válvula reguladora de fluxo

Controla a passagem do volume de óleo hidráulico, permitindo com isso que se faça a regulagem da velocidade do embolo.
 Sistema de acionamento de saída

É a parte final do sistema hidráulico onde obtemos a transformação da energia hidráulica em energia mecânica, podendo realizar o trabalho pretendido nos cilindros e motores hidráulicos.

Inspetor de Solda

Aqui vai uma maior explicação sobre o emprego/trabalho Inspetor de solda.. que tem
como média salarial, COM CERTIFICAÇÃO pela FBTS, de R$ 8,200,00.



O Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Inspetores de Soldagem oferece dois níveis de qualificações (Níveis 1 e 2) que visam atender diversos segmentos industriais: petróleo-petroquímico, naval, metal-mecânico entre outros.

O processo de certificação compreende basicamente no atendimento aos requisitos de escolaridade, experiência profissional, treinamento e um exame de qualificação composto de provas teóricas e práticas, conforme especificada na norma NBR 14842 - Critérios para a qualificação e certificação de Inspetores de Soldagem.

A certificação é válida por cinco anos, desde que atendidos os requisitos de manutenção de 30 (trinta) meses. Após este prazo a certificação pode ser renovada por igual período desde que o Inspetor de Soldagem complete, com sucesso, o exame simplificado.

A estrutura organizacional do Sistema compreende em um Conselho, constituído de representantes de associações de classe e empresas, um BUREAU, orgão executivo do Sistema e os Centros de Exames de Qualificação - CEQUAL. Hoje existem os seguintes centros de exames reconhecidos para a aplicação dos exames de qualificação e de recertificação:

* CEQUAL/SENAI-CETEC DE SOLDA (Rio de Janeiro) - Exame de Qualificação de Nível 1 e de Nível 2 nas normas AWS D1.1 e ANSI B31.3 - Rua São Francisco Xavier, 601 - Maracanã - Rio de Janeiro - RJ.

* CEQUAL/SEQUI-PB (São José dos Campos) - Exames de Qualificação Nível 1 e de Nível 2 nas normas AWS D1.1, ANSI / ASME VIII DIV 1 , ANSI / ASME VIII DIV 2, ANSI B31.1, ANSI B31.3, ANSI B31.4, ANSI B31.8, API 1104, API 650. - Rod. Pres. Dutra km, 143 - São José dos Campos - SP.

* CEQUAL/SEQUI-PB (Paraná) - Exames de Qualificação de Nível 1 - Rodovia do Xisto BR 476 Km 16 Município de Araucária - PARANÁ - Cep: 83700-970 - entrada pela portaria PV-A.

* CEQUAL/SENAI-ACR (CONTAGEM) - Exames de Qualificação de Nível 1 - Av. Sócrates Mariane Bitencourt, 711 - CINCO - Contagem - MG.

* CEQUAL/SENAI-CIMATEC (Salvador) - Av. Orlando Gomes, 1845 - Piatã - Salvador- BA


e aqui vai links sobre, Solicitação de Exames, Conduta e Ética, Termo de Responsabilidade, Acuidade Visual, Apelação, Reclamação, Valores de Taxas,
para a prova de qualificação..

http://fbts.com.br/nsite/dcq/soldagem/anexo1.doc > Solicitação de Exames
http://fbts.com.br/nsite/dcq/soldagem/anexo2-conduta.doc > Conduta e Ética
http://fbts.com.br/nsite/dcq/soldagem/anexo3-termoderespon.doc > Termo de Responsabilidade
http://fbts.com.br/nsite/dcq/soldagem/anexo4-acuidadev.doc > Acuidade Visual
http://fbts.com.br/nsite/dcq/soldagem/anexo5-apelacao.doc > Apelação
http://fbts.com.br/nsite/dcq/soldagem/anexo6-reclamacao.doc > Reclamação
http://fbts.com.br/nsite/dcq/soldagem/valorestaxas.doc > Valores de Taxas


ass> Wyllian Haas

Os 7 erros capitais (fatores que mais desclassificam candidatos segundo a Revista Você S.A.):

* Pouca preparação para entrevista;
* Escolaridade baixa;
* Preparação inadequada para o tipo de trabalho;
* Pouca experiência requerida, talento ou educação;
* Demanda de salário fora da realidade;
* Nenhum potencial para liderança;
* Falta de objetivos e baixa motivação, entusiasmo ou iniciativa.

ass: Eduardo Gomes

O que as empresas esperam de seu profissionais ?

As empresas hoje esperam de seus empregados:

* liderança;
* facilidade de comunicação ;
* flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças ;
* entusiasmo para aprender;
* conhecimento de idiomas e informática ;
* engajamento nos resultados da equipe ;
* ambição de carreira;
* escrever com clareza e de acordo com cada situação;
* capacidade de organizar e transmitir suas idéias;
* ser criativo ao resolver problemas e tomar decisões;
* saber lidar com diferentes situações

ass: Eduardo Gomes

Ae pessoal ai vai uma dica de Empregabilidade

Empregabilidade é um conceito amplo que não significa apenas ter um emprego e sim a capacidade de ter trabalho e renda sempre. Note a diferença. Uma coisa é ter um emprego que pode até estar estagnado e não nos levar o lugar algum. Outra completamente diferente é ter as qualificações necessárias para viver esse novo paradigma de forma saudável.

ass: Eduardo Gomes

Ferramentaria

A ferramentaria cria moldes que podem alcançar enormes proporções, como os que estampam portas de carro. o profissional dessa área desenvolve projetos com o auxilio do software CAD, planeja a construção e manutenção de ferramentas de corte, dobra, embutimento, dispositivas de usinagem e controle, utilizando processos de usinagem convencionais, especiais e a CNC. Cada milímetro é importante, e precisão é a palavra-chave.

ass: yan de oliveira

Tornearia Mecânica

O torneiro mecânico é responsável por planejar, regular e executar a usinagem de peças metálicas e compostas, em torno mecânico horizontal, controlando os parâmetros e a qualidade de peças usinadas, de acordo com os padrões especificados, projetos e normas técnicas, em condições de qualidade, segurança e preservação ambiental.


ass: Eduardo Gomes

Galera um comunicado importante.

A prova de "solda" foi adiada pro dia 16/04/10.

ass: Carlos Nathan

link do video de torno cnc

http://www.youtube.com/watch?v=yTnG8gjUkqM

ASS:Eduardo Gomes

Revisão de matemática

Dtermine o Nº de faces de um poliedro convexo de 12 vertices, cujo Nº de aresta é o dobro de Nºde faces.

R=         v + f = a + 2
            
              12 + x = 2x + 2                         A= 2 . f
              12 - 2 = 2x - x                          A= 20
              10 = x                      
              x = 10

Determine o Nº de vertices e aresta de um poliedro convexo de 9 faces, das quais 4 são triangulares e 5 são quadrangulares.

R= 9 faces       16 aresta          9 vertice                                                

Obtenha o numero de faces de um poliedro convexo cujo numero de aresta éo dobro do numero de faces e a medida da soma do ângulos das faces é 2160.        S= (v-2). 360

R=  V= 8                F= 6

Determine o N° de vertices de um poliedro convexo formado por 92 face, sendo 12 faces pentagonais e 80
 faces triangulares

R=   92 faces       150 aresta      vertice=60


estudem para a prova é materia toda

ass: yan de oliveira

Datas de NPC

Estão ai algumas datas de NPC

Manutenção Elétrica- 14/04/10
Quimica- 30/03/10
Gestão- 19/04/10
Espanhol- 3/05/10


ass: Carlos Nathan

Vagas.com.br tem 12.127 postos de trabalho disponíveis no Rio

O site Vagas.com.br, que concentra as inscrições para oportunidades de emprego e estágio oferecidas por empresas de todo o país, cadastra interessados em concorrer a 12.127 oportunidades no Rio de Janeiro. Do total de ofertas, 441 são para estágio (veja AQUI a relação completa). Os interessados poderão se cadastrar, gratuitamente, pelo site www.vagas.com.br.

Ass: Thiago Alves

Oportunidade de Estágio

Seleção para Industrias

Indústrias de nova iguaçu e de Jacarepaguá contratam para 30 vagas de eletricista de manutenção , mecânico de manutenção, engenheiro eletricista e preparador de injetora. A seleção é pela consultoria Dom Graphein, que aceita currículos pelo e-mail talentos@domgraphein.com.

ASS : Thiago Alves

Concursos para a carreira militar abrem mais de duas mil vagas

A Marinha e a Aeronáutica estão de portas abertas para quem quer embarcar na carreira militar. São 2.156 oportunidades, com exigências que variam do ensino fundamental completo ao nível técnico. Parte das vagas também pode ser disputada por mulheres.

A Força Aérea Brasileira (FAB) receberá inscrições, a partir desta quarta-feira, dia 24, de jovens de ambos os sexos interessados em ingressar como sargentos. A remuneração inicial prevista é de R$ 2.692. São 389 oportunidades para quem tem ensino médio completo e outras 493 para profissionais com formação técnica. Os candidatos precisam ter até 23 anos e disponibilidade para estudar, em regime de internato, na escola da Aeronáutica situada em Guaratinguetá (SP). Inscrições pelo site www.fab.mil.br, até 20 de abril.

Ass : Thiago Alves

Flash Jogos

Data das Ntis

ae galera vo postar agora a data das Ntis (só ta faltando confirmar a de gestão)

Quimica: 05/04/10
Fisica: 30/03/10
Gestão: falta confirmar
Matemática: 08/04/10
Projetos: 31/03/10
Biologia: 06/04/10
M.mecânica: 31/03/10
Hidraulica: 07/04/10
Português: 31/03/10
Ensaios Destrutivos: 08/04/10 - 2°Nti: 17 de junho
Automação: 06/04/10
Solda: 16/04/10
Espanhol: 29/03/10
M.elétrica: 09/04/10

ass: Pablo Lima

Oportunidade de Estágio

aline@parceria.consult.com.br
curriculum@mantecorp.com
Paula.calvano@gruposseres.com.br
Assunto: técnico06310

Oportunidades de Estágio

• 1 Técnico em mecânica industrial (5). Comparecer á Rua Carneiro 128, 9ª andar, Centro do Rio, das 8h30mim às 16h, com o currículo e documentos;
• 
  2 Técnico em mecânica (21). Ir a rua da Constituição 67, Centro do Rio, com o currículo e documentos;
• 
  3 Técnico em mecânica (desmontagem, montagem e alinhamento de motorbombas hidráulicas) (1).
• 
  4 Técnico em mecânica (com inglês fluente, Soliswords, Autocad R14 e CorelDraw) (1).
• 
  5 Técnico em mecânica industrial (manutenção de máquina injetora de plástico) (1). Comparecer à rua Senador Dantas 80/201, Centro do Rio, com o currículo e documentos.

Ass: Raissa Cristina

ETERJ

Datas das Ntis

Automação-06/04/10
Biologia-06/04/10
Ensaio-08/04/10
Espanhol-29/03/10
Manut. mec-31/03/10
Hidráulica-07/04/10
Solda-09/04/10
Física-30/03/10
Manut. elétrica-09/04/10

Ass: Iago Henrick

Ass: Iago Henrick

Ass: Iago Henrick

Ass: Iago Henrick

1312 no rio centro!

Ass: Iago Henrick

Empresa AJCOSTA(IRMÃOS)LDA procura estágio na area da mecanica

Metalomecanica no Cacem Admite para entrada Imediata: Engº Mecanico paraEstágio Formação Superior preferencial na area da engenharia mecanica Boa Capacidade de aprendizagem Facilidade de trabalho em equipa Enviar curriculum Vitae para email helena.----@----.com ...

Há 1 semana em Net-empregos

Empresa Atlas Copco Angola procura estágio na area da mecanica

ESTÁGIO REMUNERADO – ÁREA COMERCIAL (Angola): prospecção, do aconselhamento técnico, da negociação e venda de equipamentos, aços de perfuração e serviços, bem como do acompanhamento pós-venda. Procuramos Jovens Engenheiros, preferencialmente nas áreas de Civil, Minas, Georecursos ou Mecânica, fluente
Salário: 0

11/01/2010 em Ofertas-emprego

Empresa phr - potencial human resources procura estágio na area da mecanica

Precisa-se Eng. Mecânico para Estágio INOV-JOVEM: Descrição da empresa PHR recruta Engenheiro Mecânico para Estágio INOV-JOVEM em empresa de engenharia nazona da Sintra. Descrição da função: -Realizar projectos de AVAC; -Certificação Energética de Edifícios; -Estudos de Viabilidade Técnica
Salário: 0

11/01/2010 em Ofertas-emprego

Empresa Plurienergia Lda procura estágio na area da mecanica

Técnico Comercial Energia Solar Térmica e Sistemas Aerotérmicos (BC) em Lisboa (Grande Lisboa): Descrição: Acompanhamento comercial e negociação de projectos de energia solar térmica e Sistemas de bombas de calor; Elaboração de propostas de energia solar térmica e Sistemas de bombas de calor; Implementação daestratégia comercial definida

25/08/2009 em Universia

Empresa Portugal Zone procura estágio na area da mecanica

Engenheiro Mecânico/Electromecânico: Prestigiada empresa do sector industrial, localizada na região da Grande Lisboa, Margem Sul, pretende recrutar para integrar o Departamento de Manutenção em regime de estágio: ENGENHEIRO - ÁREAMECÂNICA/ELECTROMECÂNICA Função: Consiste em actuar na

12/06/2008 em portugalzone

Empresa Rec&Sel procura estágio na area da mecanica

Técnico de Aparelhos de Electromedicina (M/F) - Estágio Profissional: Empresa nacional de grande dimensão, prestadora de serviços, pretende recrutar: Técnico de Aparelhos de Electromedicina (M/F) - Estágio Profissional (Portugal Continental) Deverá possuir: - Formação na área de Electromedicina ou em área similar

Há 1 semana em Net-empregos

Ass: Iago Henrick Fonte:http://emprego.trovit.pt/trabalho-empresas/estágio-na-area-da-mecanica

Ass: Iago Henrick

Download do Livro "Capitães de areia" no link ABAIXO!

http://www.culturabrasil.pro.br/zip/capitaesdeareia.rtf

Ass: Iago Henrick

Algumas oportunidades de estágio!

AMBEV: http://www.estagioambev.com.br/asp/inscricao/pre_inscricao.asp?hddIdioma=1&hddCod=p455w0rd

Cesgranrio: http://www.cesgranrio.org.br/eventos/concursos/concursos.html

Ass: Iago Henrick

AutoCAD 2010 Autor Autodesk, Inc

Descrição AutoCAD é um programa que permite que você crie, visualize, salve e compartilhe suas idéais de maneira limpa e eficiente. É um software do tipo CAD (Computer Aided Design), utilizado principalmente para criação de peças de desenhos técnicos em duas dimensões e para modelos tridimensionais. Pode ser utilizado em várias áreas do ramo da indústria, por exemplo em arquitetura, design de interiores, engenharia mecânica, engenharia geográfica, etc. Dispõe de uma linguagem consolidada de scripts, conhecida como AutoLISP, uma variação do Visual Basic. A partir da versão R14 o AutoCAD obteve a adição de módulos específicos para desenho arquitetônico, GIS, controle de materiais, entre outros.

Ass: Iago Henrick

Ass: Iago Henrick
Jogos

Riocentro recebe Olimpíadas do Conhecimento

De 9 a 14 de março, o Riocentro abriga a 6ª edição da Olimpíada do Conhecimento. Promovida pelo Senai, a competição objetiva premiar alunos dos cursos profissionalizantes e oferecer oportunidades de colocação no mercado de trabalho.

O evento é uma das principais vitrines profissionais do país, onde jovens estudantes expõem seus talentos, desenvolvem competências e superam desafios, aproximando-os da realidade do mercado de trabalho e do ambiente industrial. Os melhores colocados disputam uma vaga no WorldSkills, o mais importante torneio internacional de educação profissional.

A Olimpíada também é aberta ao público e, além das provas, palestras e exposições, programas do SESI como o Cozinha Brasil e a Biblioteca Móvel entretêm os visitantes e oferecem cursos rápidos para a população.

Ass: Sérgio Gabriel

Bem vindo!

Olá! seja bem vindo ao nosso cantinho! Esse é o nosso blog onde você pode interagir com todos da turma 1312 de mecânica.

Ass: Iago Henrick

Bem vindo!

Turma no Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=14078563659399939947

Comu da turma: http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=99205306

Ass: Iago Henrick